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如果你这次通过面试,进去某单位,工作环境不适合你,你怎么办?

作者3周前 (05-20)直接类1

试题名称:

如果你这次通过面试,进去某单位,工作环境不适合你,你怎么办?


试题解析:

这是一道岗位匹配与自我认知的题目,新人遇到工作环境不适合的问题,不能一味地退缩、放弃,而应该找到问题所在,并且进行克服。下面进行具体讲解。

审题点1:“如果你这次通过面试,进去某单位”

新进入一个单位,说明你是新人,新人进入新单位,要有适应的过程,不能遇到问题就退缩,要有积极向上的态度。

审题点2:“工作环境不适合你,你怎么办?”

 “工作环境不适合你”说明现在的矛盾是工作环境与个人之前的关系,要做的就是合理假设,分析矛盾,解决问题。同时,环境是客观存在的,不因个人发生变化,因此,首先要端正态度,不退缩、不放弃,从自身找问题,积极发挥主观能动性,做到尽快转变角色,适应岗位。对矛盾的分析可以从思想、态度出发,也可从个人性格入手,又可从个人能力切入,总之,要尽可能发散思维,做到合理假设,全面解决。


思维导图:


示例答案:

能考上心仪的岗位,我非常高兴,我已经做好了在单位扎根的准备,虽然在适应工作的过程中有不适应,但我会积极应对,尽快进入角色。

第一,自我剖析。我有胜任工作的能力,相信对环境的适应只是时间问题。我会先对自己这段时间的工作进行梳理,从自身寻找问题,分析是遇到工作出现畏难情绪、对工作流程不熟悉,还是同事间沟通不足的问题。

第二,坚定信念。如果是个人对工作理想化,实际工作环境条件较为艰苦,那么一方面,我会保持冷静,客观分析,正视理想和现实的差距,不能只仰望星空,更要脚踏实地;另一方面,我会学习先进,树立榜样,查阅优秀基层工作者的案例,例如最美村官秦玥飞、“全国优秀县委书记”廖俊波、“搬动贫困大山的新愚公”文朝荣等,学习他们克服困难的精神,激励自我,全身心地投入事业。

第三,提升能力。如果是对工作流程、职责不清晰,造成畏难情绪,我会认真观察同事的工作流程、方法和技巧,并虚心向他们请教。例如写材料主动了解政策动态、群众需求,多阅读优秀材料,提升文字功底;发放通知不仅通过单位平台做好对接,还可通过电话进行确认。我也会主动参加能力提升培训班,关注与工作有关的微信公众号,不断提升自我,将所学付诸于实践,以熟练驾驭工作。

第四,融入集体。如果是刚到单位与同事不熟悉,那我会积极向同事靠拢,多参加单位组织的郊游、业务培训等集体活动;在同事遇到困难时,做好倾听,并伸出援手,尽力帮同事克服困难,例如在完成自己工作时,主动帮同事分担工作,利用数据统计软件帮同事先做好数据分析,以提高工作效率。

总之,遇到困难,我不会退缩,会积极发挥主观能动性,脚踏实地,加倍努力,尽快达到岗位要求,在岗位上实现更大价值。



2017年12月28日上午内蒙古自治区赤峰市事业单位面试题(网友回忆版)第2题

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