试题名称：

单位正在组织“激扬青春不负韶华”的主题演讲比赛，如果此项工作交由你负责，你会怎么统筹？目前比赛报名人数比较少，你怎么办？

试题解析：

本题属于组织管理类题目。题干有两问，先给出活动内容，又说明了活动障碍，考生要在开展活动的同时，解决存在的活动障碍，保障活动效果。下面结合这道题目进行详细分析。

审题点1:“单位正在组织‘激扬青春不负韶华’的主题演讲比赛”

“激扬青春不负韶华”主题演讲比赛能够使得大家更为深入地理解“奋斗”的内涵，同时，也可以通过比赛，提升大家组织协调和演讲表达能力，对于工作开展也有益处。

审题点2:“如果此项工作交由你负责，你会怎么统筹”

组织主题演讲比赛，可以按照时间轴逐步推进，首先需要做好前期准备工作，比如调配人员、规划方案、确定场地等；其次，需要进行宣传动员，告知大家活动主题、时间地点、奖项设置等，号召大家报名；再次，组织开展比赛，说明评委、评分标准等事项，保障显示屏、音响等设备，并公示最终分数，颁发奖品奖状；最后，要做好二次宣传，号召大家学习榜样，彰显工作风貌。

审题点3:“目前比赛报名人数比较少，你怎么办”

此处是存在的工作障碍，报名人数较少可能是宣传号召不足，因此还需要通过多种渠道进行宣传，并说明参加比赛的重要意义。同时，还可能是活动期间，大家工作都较为繁忙，这种情况下，也可以与领导沟通，调整活动时间，避免影响大家日常工作。

故本题的答题思路可为：首先，结合时间轴说明演讲比赛将如何组织；其次，了解报名人数少的缘由，并针对性处理。

思维导图：

示例答案：

单位组织“激扬青春不负韶华”主题演讲比赛能够激发大家奋斗的积极性，展现激扬向上的工作风貌。如果由我负责组织，我将会通过以下措施统筹开展：

第一，细致准备，确定方案。我会与领导进行请示，询问本次演讲比赛目的和活动要求，并借鉴参考其他单位类似演讲比赛活动经验，做到心中有数。然后，与领导沟通，选择单位内部具备活动组织经验、熟悉演讲、协调能力较强的同事与我共同完成本次活动，待成立团队后，我会立即组织会议，制定本次活动方案，待领导审核通过后，进行全面推进。

第二，宣传动员，号召参与。我会通过单位微信工作群发布活动通知，说明活动主题、时间地点、奖项设置、报名方式等信息，号召大家积极参与。同时，提醒各科室负责人积极配合，动员本科室人员报名参与。

第三，开展活动，公平公正。本次演讲比赛将邀请宣传部领导与本单位领导一同担任评委，最终得分为评委评分和现场观众投票得分，保障活动专业性和公平性。参赛人员在活动开展前进行现场抽签，确定上场顺序，然后在主持人和现场工作人员的引领下，逐一向观众展示大家对于活动主题的理解，由评委和观众围绕参赛者演讲内容是否符合活动主题、是否具有实际感悟、表达是否流利等进行评分，并进行现场公布，由评委为获奖者颁发奖品和获奖证书。

第四，二次宣传，保障效果。活动结束后，我会整理活动照片并撰写新闻稿，进行二次宣传，号召大家持续弘扬激扬奋斗的精神，并将其践行到为民服务的实际工作之中。

以上就是我统筹部署的工作思路，如果在宣传动员阶段遇到了题中所述报名较少的问题，我会私下沟通询问未报名缘由，并进行针对性处理。如果是大家对于活动积极意义认识不足，我会再次发布补充通知，说明本次演讲比赛对于思想提升、增强凝聚力的重要意义，并详细说明奖项内容，激励大家主动参与；如果是因为单位业务较为繁忙，确实没有时间参与，我也会与领导沟通，稍微延迟活动时间，使得大家能够有时间准备演讲比赛，保障活动效果。

2022年8月6日山东省滨州市滨城县事业单位面试题（网友回忆版）第2题