试题名称：

为了展示广大一线职工在服务社会经济发展中的精神风貌和突出贡献,营造坚持学习增强能力、不懈创新取得业绩、奋斗奉献体现价值的浓厚氛围，市工会打算在全市机关企事业单位内开展“最美职工”推荐评选活动。这项工作交给你负责，你会怎么开展?

试题解析：

本题属于组织管理类题目，要求开展“最美职工”推荐评选活动，属于评选类的组织管理题，考生可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。

审题点：“为了展示广大一线职工在服务社会经济发展中的精神风貌和突出贡献,营造坚持学习增强能力、不懈创新取得业绩、奋斗奉献体现价值的浓厚氛围，市工会打算在全市机关企事业单位内开展‘最美职工’推荐评选活动”

这一审题点向考生说明了活动的背景和要求。“最美职工”推荐评选能够发挥榜样示范引领作用，汇聚广大职工砥砺奋进的磅礴力量，在全社会大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。此次“最美职工”的推荐评选范围是全市机关企事业单位，覆盖面很广。为了做好此次推荐评选活动，考生可以按照时间轴顺序进行思考。首先，要做好准备，一方面可以借鉴经验；另一方面要确定方案上报领导。其次，推荐评选需要各单位工会落实工作，做好推荐，因此要深入宣传，可以通过宣传方式、宣传内容展开。再次，要开展评选，可以通过三个环节展开，第一个环节为初步筛选，由专家对各单位的推荐人选进行初筛；第二个环节为网络投票，由群众在线上根据申报事迹进行投票；第三个环节为风采展示，由申报者来到现场亲自讲述，最终确定“最美职工”人选。最后，要持续跟进，一方面要鼓励支持，给予“最美职工”奖励；另一方面要扩大宣传，扎实活动效果。

因此本题的答题思路为：首先，通过借鉴经验、制定方案做好准备；其次，通过宣传方式、宣传内容展开宣传；再次，通过材料初筛、网络投票、风采展示三个环节开展评选；最后，通过鼓励支持、扩大宣传持续跟进。

思维导图：

示例答案：

“最美职工”推荐评选能够更好地弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，持续发挥榜样的力量。如果将这项工作交给我，我会通过如下方式做好此次推荐评选。

首先，做好准备。一方面，我会通过查询单位之前开展推荐评选工作的材料、兄弟地市开展此类评选过程中的做法，做到心中有数；另一方面，我会进一步明确评选标准和评选流程，交给领导审阅。

其次，深入宣传。我会向各单位工会发布活动通知文件，并在单位官网上开辟专栏，讲明评选范围、评选条件以及推荐评选流程，要求各单位工会积极动员、严格审核、民主推荐，并按照时间节点和报送材料要求，向市工会推荐符合条件的优秀职工参与后续评选。

再次，开展评选。

第一个环节为初步筛选，由各单位领导、劳模代表、工匠代表等共同组成评审组，对各单位工会提交上来的推荐材料进行匿名打分，重点考察申报者是否符合恪守职业道德、业务能力过硬、工作成绩突出等条件，根据评分表评选出50名申报者进入网络投票环节。

第二个环节为网络投票，我会请进入这一环节的申报者提供一张工作照片，并附上200字以内的工作概述与工作感想，制作成投票链接后在单位微信公众号上发布，并通过广泛转发，号召全市职工积极参与投票，选出对自己感召力最大的20名申报者进入风采展示环节。

第三个环节为风采展示，20名申报者将依次登台，结合PPT详细讲解工作成绩与心得体会，并讲述未来将如何在自己的岗位上发光发热，如何为全市的发展做出更大贡献，最终由领导、评审组与职工代表共同打分，确定10名“最美职工”获得者。

最后，持续跟进。一方面，在此次推荐评选结束后，市工会将为获奖者们颁发奖状、给予奖金；另一方面，我也会将获奖职工的事迹通过报纸、广播、电视、网络等平台发布，并组成宣讲团深入各单位进行宣讲，号召全市职工向他们学习，共同助力城市发展。

2023年7月1日吉林省延边市敦化市事业单位面试题（网友回忆版）第2题