试题名称：

单位组织一场学习习近平新时代中国特色社会主义思想的活动，但是有人不认真学习，同时，群众也不了解具体内容，如果让你组织一场面向单位同事以及群众的关于习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲活动，你怎么组织？

试题解析：

本道题属于组织管理类题目，题干的核心是要开展一场宣讲活动，但题干还交代了同事和群众在学习中会遇到的问题，这就启示我们在组织活动的过程中，要将这些问题解决到位。接下来我们结合具体题干进行分析：

审题点1：“单位组织一场学习习近平新时代中国特色社会主义思想的活动”

学习习近平新时代中国特色社会主义思想能够让我们用重要精神、重大论断指导今后的工作生活，同时我们看到习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖的内容非常丰富，涵盖很多的角度和信息，因此，我们在学习的过程中，内容和形式要更贴近我们工作生活的实际，这样才能激发群众的学习兴趣。

审题点2：“但是有人不认真学习，同时，群众也不了解具体内容”

这里交代了同事和群众两个主体的矛盾，对于同事不认真学习，主要是同事对活动认识不到位，那我就要强调工作的重要性，还要对纪律要求着重强调，让同事能够投入到本次学习中。对于群众不了解具体内容，那我们就要优化宣讲形式和内容，更加贴近工作生活实际，并且不仅要有理论讲解，还可以加入一些动画、视频、互动等环节，还要结合真实事例进行讲解，让群众能够更好理解。

审题点3：“如果让你组织一场面向单位同事以及群众的关于习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲活动”

这里是本题的具体要求，开展一场宣讲活动，那首先我就要自己先了解相关内容，做到心中有数，并且宣讲就要有讲师，选择那些懂理论的人员作为宣讲人员。结合审题点2，在开展宣讲活动中，我们既要有理论讲解，选择那些与群众工作生活联系密切的内容进行讲解说明，还要有现场互动，可以通过现场提问加深同事群众的印象，还能够让大家更有参与感。我们还可以想到，这个宣讲活动组织一次很不容易，我们可以通过网上直播的形式，让来不了现场的群众也能看到，并且后期还可以回访，增强群众对政策的理解。最后宣讲活动做得这么好，就可以定期举办，让效果更持续。

综上，本道题的基本思路是：首先前期准备工作；其次对外宣传；再次开展宣讲，线下：理论加互动，线上：直播加回放；最后定期开展系列活动。

思维导图：

示例答案：

学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能够提高群众对重要精神的认识，为了做好这次宣讲活动，我会通过如下方式展开。

第一，掌握了解信息。作为本次宣讲工作的负责人，首先我会自己深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本原理，牢牢掌握其中的理论精髓，基本要义。其次针对之前类似活动开展效果不好的情况进行调研，通过下发问卷、官网留言板留言等方式，调研同事及群众对理论学习的需求，以及对以往宣讲活动的想法和建议。

第二，下发宣传通知。对于本次宣讲活动，一方面我会在我市的公共媒体上提前进行预告，告知广大群众本次宣讲活动的具体内容、报名方式等。另一方面我会在单位内部下发活动通知，特别强调本次活动的纪律要求，告知参训情况会纳入到每名干部的年末考评分数中，希望大家遵守活动纪律，认真参加。

第三，组织开展宣讲。

一是做好理论讲解，本次宣讲的最开始我会邀请党校老师对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入讲解，在讲解中要用浅显易懂的语言进行说明，还可利用视频、图片等形式，吸引参与者注意力，并且用真实的案例进行佐证说明，让群众能够更好地了解。

二是做好现场互动，在讲师讲解结束后，通过随机向现场参与人员提问的方式，询问有关重要思想的具体内容，答对者可给予小扇子、便携袋等奖励，以此提高群众参与的积极性。

三是增加线上宣讲方式，在线下现场宣讲的同时，我会通过融媒体中心，在我市官方网站上进行实时直播，并且将授课的相关视频剪辑为线上分集课程，方便群众可以随时回放，更好掌握相关内容要求。

第四，确保效果持续。在本次宣讲结束后，我会请领导定期开展有关重要思想宣讲的系列活动，比如分批次到学校、部队、社区、事业单位等地，有针对性开展重要思想的党课讲解，提升全体党员干部和群众的思想认识。

2023年6月10日上午河南省南阳市内县乡事业单位面试题（网友回忆版）第2题