有人说在单位工作,做人比做事重要,所以要学会做人,谈谈你的理解?
试题名称:
有人说在单位工作,做人比做事重要,所以要学会做人,谈谈你的理解?
试题解析:
本题为态度观点中的单观点类题目。题干中的观点为工作时做人比做事更重要,考生在作答时可以赞同此观点,仅从这一角度进行论证;也不赞同此观点,从反面论证做事比做人更重要。也可以另辟蹊径,分析做人与做事同等重要。下面结合题干进行详细分析:
审题点1:“有人说在单位工作”
题目限定场景“单位工作”,所以在答题时要紧扣这一要点,从单位工作出发展开论述。可以从单位工作的具体职能上入手分析,也可以从单位工作人员,如党员干部方面入手分析。
审题点2:“做人比做事重要,所以要学会做人”
“做人”可以理解为一个人为人处世的基本原则、道德品质,对一个人无论在事业、学习、生活中的发展,都有着至关重要的作用。“做事”可以理解为一个人的工作能力,在单位工作中,它决定着你是否能很好地完成工作任务,为单位创造价值与贡献,这也是单位聘请你入职的理由,只会“做人”而不会“做事”,在单位工作中是行不通的。所以我们本题的观点可以为:“做人”和“做事”同等重要。
审题点3:“谈谈你的理解”
根据此处问法确定本题为态度观点类题目。根据前面得出的观点做人和做事同等重要,后面展开详细的分析论证。在论证过程中,首先,可以通过具体事例来支持自己的观点。最后,可以通过结合自己日后的工作来阐述如何既“做好人”又“做好事”。
由此,本题的作答思路为:提观点(做人与做事同样重要)——重分析(举例论证)——抓落实(自身如何践行)。
思维导图:
示例答案:
“做人”代表着一个人基本的处事原则和道德品质,所以做人是十分重要的,但是我们也要看到,在单位工作中,只会“做人”而“不会做事”也是行不通的,只有会“做事”,具备工作能力,才能真正地为单位工作贡献力量,所以我认为,“做人”和“做事”都重要。
首先,学会“做人”能够成为奠定个人发展的基石。在单位工作,特别是党员干部,应当以身作则,养成良好的道德品质,要在工作中锻炼自己的思想政治意识,成为人民群众的榜样。“当代雷锋”郭明义,牢记十九大精神,扎根基层,勤勤恳恳。无论在什么岗位上,他都以做到“最好”履行着自己的承诺,成为了新时期的道德模范。
其次,学会“做人”能够为单位前进带来巨大动力。个人树立正确的理想信念,能够带给整个单位积极向上的正能量并朝着正确的方向前进。全国优秀县委书记廖俊波同志,立足本职岗位,严格要求自己,在基层岗位践行好“两学一做”,在工作中不讲得失,不怕苦、不叫累,始终把工作放在第一位,永远以饱满的热情全身心投入工作中,他的这份奉献精神也深深地影响着整个团队,他的先进事迹和崇高精神,成为单位同事学习的榜样,他身先士卒,带领大家苦干实干,使长期处于贫困县的政和县得到飞跃式的发展。
最后,学会“做事”同样重要。做事代表着一个人的工作能力,拥有很强的工作能力,能在岗位上实现自己的人生价值,也能够真正为单位工作创造巨大价值。大学生村官秦玥飞,为吸引更多优秀人才服务乡村,运用自己的能力与耶鲁中国同学发起了“黑土麦田公益”项目,招募优秀毕业生到国家级贫困县从事精准扶贫和创业创新工作,得到当地政府与村民的一致好评,最后被评为“感动中国十大人物”。正是由于他在工作岗位上展现了自己优秀的工作能力,将工作能力运用在实际工作中,才在岗位上做出了巨大的贡献。
习近平总书记提到:“广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地。”因此在以后的工作中我们应时刻严格要求自己,在单位工作中坚持原则,谨慎“做人”,在此基础上也要不断提高自己的工作能力,不断学习,认真“做事”。
2017年11月4日河南省南阳市社旗县事业单位面试题(网友回忆版)第1题