枫桥经验可以理解为小事不出村，大事不出镇，矛盾不激化。如果你作为基层工作人员，你如何理解枫桥经验？
试题名称：
枫桥经验可以理解为小事不出村，大事不出镇，矛盾不激化。如果你作为基层工作人员，你如何理解枫桥经验？
试题解析：
本题是一道社会现象类题目。推广“枫桥经验”，可以有效推进矛盾纠纷化解，具有一定的实际意义，能够拉近群众与政府之间的关系，提高群众信任度，因此，本题属于正面现象，考生在作答时首先可以谈谈意义，最后思考以何种方式促进新时代枫桥经验继续发展。下面结合题目具体分析：
审题点1：“枫桥经验可以理解为小事不出村，大事不出镇，矛盾不激化。”
这里给出了本题背景，枫桥经验是指20世纪60年代初，发源于浙江省诸暨县枫桥镇的基层治理经验，以发动和依靠群众为原则，坚持矛盾不上交、就地解决，实现捕人少、治安好的目标，而新时代枫桥经验又有了新的内涵，从原本的治安好，更进一步深化为防治并重。从某种意义上讲，新时代“枫桥经验”是中国式基层社会治理的世界观和方法论，既具有社会治理的一般特征，又具有鲜明的中国特色，彰显了中国式基层社会治理的独特优势和强大活力，也为全球治理提供了中国方案、东方智慧。
审题点2：“如果你作为基层工作人员，你如何理解枫桥经验？”
这句话给出了我们身份定位，作为基层工作人员，与人民群众的关系最为密切，对基层的了解也最为充分，因此，在分析中，需要我们结合基层的实际特点，注重实际意义，接地气地进行表达。同时，结合审题点1，我们梳理出这是正面的社会现象，在做答的时候就可以先表明观点，再从枫桥经验的实际意义上进行分析，一是坚持了群众路线，可以体现出依靠群众的解决方式；二是小事不出村，大事不出镇，折射出基层高效的治理能力；三是矛盾不激化可以展现出依法治国的建设理念。然后考虑今后如何做得更好提出对策，一要继续发挥群众力量，二要完善矛盾处理体系，三要创新基层治理模式，以推动“枫桥经验”在新时代发展。
因此本题的答题思路是：首先，表明观点，“枫桥经验”可以有力推进基层社会治理体系和治理能力现代化，其次，结合题干信息说明枫桥经验的重要意义，最后，从充分发挥群众力量、完善矛盾处理体系以及创新基层治理模式三个层面谈谈新时代下如何促进枫桥经验不断发展，提出相应的对策。
思维导图：
示例答案：
治国安邦，重在基层，社会治理的难点也在基层。坚持和推进新时代“枫桥经验”是推进基层社会治理体系和治理能力现代化的必由之路，具体分析如下：
其一，体现出依靠群众的解决方式。枫桥经验一路走来，始终坚持的是群众路线，把为了人民、依靠人民作为永恒的生命线和创新发展的基本点。通过村民自治的方式，借助群众力量，充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性，集中群众智慧解决实际问题，推动了基层民主建设。
其二，折射出基层高效的治理能力。小事不出村，大事不出镇，这样的治理方法可以将问题从源头抓起，将小事情在村内解决，大事情在镇里解决，体现出基层治理的高效率，提升了社会治理的创新能力，发挥基层治理效能，可以推动共建共治共享的治理新格局。
其三，展现出依法治国的建设理念。新时代枫桥经验不仅运用在社会调解方面，更强调了依法治国，强化法治意识，结合法治思维与法治方法处理社会矛盾和问题，做到矛盾不激化，将矛盾化解在基层，维护社会稳定，全面促进了社会主义法治建设。
为了促进新时代枫桥经验不断发展，推动社会和谐有序、长治久安，还应该从以下几方面发力：
第一，充分发挥群众力量。党员干部应注重以人民为中心，紧紧依靠群众，发动群众力量，探索新方法，解决新问题，优化网格治理体系，细化治理范围，借助楼栋长经验，建立楼道长、信息员和保障员“一长二员”三人制，打通服务群众的“最后一公里”，破解基层治理难题，架起群众和政府之间的桥梁。
第二，完善矛盾处理体系。可以根据处理经验，制定多元化矛盾解决方案，形成政府主导、部门联动、社会参与的化解格局，同时，引入司法调解和行政调解，全面化、多角度提升处理效果，提高工作水平，努力将矛盾化解在基层，消除在萌芽，促进社会和谐稳定。
第三，创新基层治理模式。新时代践行枫桥经验要充分发挥互联网的优势，完善互联网+大数据中心，打造智慧建设服务，实现资源共享。同时，构建信息化管理平台，实现群防群治，发现问题，拍照上传，一键报警，形成警民联动机制，让网络成为接收群众反馈和解决群众问题的神兵利器，推动“枫桥经验”在新时代发展。
我相信，在未来，枫桥经验会进一步凸显其生机活力，呈现更多的时代魅力。
2022年11月21日吉林省吉林市事业单位面试题（基层治理专干）（网友回忆版）第2题
