试题名称：

作为一名新入职员工，很多能力都很重要，政治执行力就是重要一项。你如何理解政治执行力？作为一名新员工该如何提升政治执行力？

试题解析：

本道题属于自我认知与职位匹配和态度观点的复合类题目。题干涉及“政治执行力”内容。我们可以按照设问要求，首先分析政治执行力的重要性，之后说明新员工提升政治执行力的举措。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。

审题点1:“作为一名新入职员工，很多能力都很重要，政治执行力就是重要一项”

这句话是题目的背景，给出的身份定位是新入职员工，提出的重要能力是政治执行力。政治执行力是领会政治意图、落实政治要求、达成政治目标的实际能力，是政治判断力和政治领悟力的最终体现，我们可以首先肯定政治执行力对新员工的重要性。

审题点2：“你如何理解政治执行力”

结合审题点1，我们可以从新员工所需要具备的素质和完成的工作角度，来具体分析政治执行力对于新员工的重要性。例如，从党性修养来看，政治执行力的强弱与政治理论基础息息相关，因而能够促使新员工增强理论修养；从工作落实来看，政治执行力前提是讲政治，正确的政治方向能够促进新员工找准正确的工作方向；从困难挑战来看，新员工可能会遇到问题矛盾，扎实的政治执行力能够坚定信心信仰，勇于面对困难、克服挑战。

审题点3：“作为一名新员工该如何提升政治执行力”

这是本题的第二问，我们可以从新员工的角度出发，说明提升政治执行力的举措。从不同维度来看，首先，需要通过学习，增强政治理论基础；其次，政治执行力落脚点在执行，因而需要我们不断提升业务能力，在工作中履职尽责；最后，知可为也要知不可为，因此还要切实守好政治规矩，坚守底线。

因此，本道题的答题思路是：首先，肯定政治执行力的重要性；其次，从党性修养、工作方向、风险挑战角度分析政治执行力对新员工的重要性；最后，从增强理论、履行职责、守好规矩的角度说明新员工应当如何增强政治执行力。

思维导图：

示例答案：

为政之要，贵在力行，重在实干。我认为，政治执行力是政治判断力和政治领悟力的最终体现与实现，对于新入职员工来讲尤为重要。

第一，体现党员党性修养。充分贯彻执行，学懂弄通是基础，因此，政治执行力体现着党员干部对党的创新理论的认识水平，以及对党的路线、方针、政策的理解和把握，促使新入职党员干部不断增强党性修养。

第二，保证工作正确方向。政治执行力是把党的理论和路线方针政策，以及党中央部署坚决执行到位的能力，以政治执行力为引领，新入职党员干部才能在新环境、新工作中尽快找准前进方向，锚定目标使命持续跟进。

第三，切实应对风险挑战。新员工面对新工作，难免遇到困难问题，只有拥有强大的政治执行力，强化责任担当，敢想敢做、善作善成，才能勇于面对和克服新工作遇到的困难，确保党中央的各项决策部署取得实效。

作为一名新员工，应当从以下几个方面提升政治执行力。

第一，提高理论水平。通过自学、参加培训等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法；认真理解党中央的路线方针和决策部署，始终坚持“国之大者”，真正成为政治上的“明白人”“老实人”。

第二，履行工作职责。主动加强业务学习，认真学习行业发展的政策文件、法律法规以及单位的规章制度等，多去请教老同事、业务骨干，不断提升业务水平。在工作中以党中央部署为引领，充分履职尽责，敢于创新钻研、攻坚克难，用青春书写无愧于时代的华丽篇章。

第三，坚守政治规矩。严格遵守党章党规党纪，经常自省自纠，用是否符合党中央部署、是否满足群众需求检验工作成效，绝不逾越底线，并且自觉同一切违反政治纪律和政治规矩的行为作斗争，以实际行动做到“两个维护”。

2023年1月11日内蒙古自治区通辽市库伦旗事业单位面试题（网友回忆版）第2题