试题名称：

你是西部地区的工作人员，被调到东部地区进入一个新的工作环境，你有些无所适从。对此，你该怎么办？

试题解析：

本题是一道自我认知类题目。题目给出身份定位，要求分析进入新的工作环境的情况下如何调整自己的状态。在答题中，可以结合东部地区特色及自身情况，从思想、生活、工作等方面入手调整自己状态，积极投身工作。下面结合题目具体分析：

审题点1：“你是西部地区的工作人员，被调到东部地区进入一个新的工作环境”

这句话给出背景。我国幅员辽阔，东西部地区跨度较大，在生态环境、风俗习惯、经济发展等方面均存在较大的差异，作为政府工作人员，从西部地区调到东部地区，工作、生活环境可能会发生较大的变化。

审题点2：“你有些无所适从。对此，你该怎么办”

这句话给出矛盾和问题。面对生活工作环境的巨大变化，开始无所适从是很正常的事情，需要我们能够及时调整自己的心态和状态，来主动适应环境的变化。对此，可以联系自身实际情况，从心态、生活以及工作方面进行调整。对于心态而言，可以从自我提高等方面做心理暗示；对于工作而言，可以主动了解，融入单位，完成形式上的尽快适应；从长久来看，可以了解当地人文文化及环境，学习方言，从思想上予以转变。

故本题的答题思路可为：首先，结合自身特色及东部地区特点，调整自己思想；其次，团结同事，主动学习，融入单位；最后，主动融入地区，适应当地思维模式。

思维导图：

示例答案：

常言道，近水知鱼性,近山识鸟音。作为新时代的年轻干部，面对不一样的生活工作环境，必须及时调整自身，主动适应环境。我会通过以下方式完成自我调适。

第一，主动调适心理，积极面对改变。我会通过以下方式进行正向心理暗示：一是作为一名年轻干部，应树立“我是革命一块砖，哪里需要往哪里搬”的思想觉悟，接受组织安排。只要是为人民谋福利的共产主义事业，就应该端正思想，埋头苦干，造福民生。二是东部地区相对于西部地区而言，经济发展速度快，人才济济，社会治理理念和治理能力较为先进，到东部地区工作，对我而言是难得的进步机会，可以学习东部地区先进的治理理念和工作方法，提升自己工作能力和服务水平，更应该主动学习，积极融入。

第二，强化技能学习，主动融入单位。在步入新的工作岗位后，其一，我会主动通过查阅单位档案、规章制度、相关文件、内部刊物等形式，了解单位基本情况。其二，我会根据岗位情况，积极与领导、老同志交流，请教工作要点和工作方法，对重点工作内容做好记录，与在西部地区的工作内容进行逐一对照，梳理两地工作方式和工作内容上的差异。在此基础上，同时主动试用东部地区更具科技感的新的办公软件和工作设备，根据工作要求积极尝试应用东部地区的工作理念，指导新的工作办法，主动融入新工作。其三，我会主动参与单位组建的各类团建活动，增强对单位文化、领导及同事的了解，尽快融入集体。

第三，利用多种手段，持续融入工作。一方面，我会在网上搜索当地的人文历史、风土人情等，观看地方卫视，学习当地方言，加强与当地群众沟通的能力。另一方面，我会在日常生活中观察、感受当地的治理方式和治理理念，在点滴间转变固有思维方式，更好参与地方治理。

2020年12月6日上午内蒙古自治区兴安盟事业单位面试题（网友回忆版）第2题