试题名称：

青岛出台的《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》中提出要锻造“四项作风能力”——凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流。请你结合工作岗位，谈谈你如何提升自身工作能力、助推工会高质量发展。

试题解析：

本题属于复合类的自我认知与职位匹配题。根据题干，需要充分把握作风能力提升的重点，了解工作岗位需求，进而有针对性地确定行动方向。具体如何作答，接下来我们结合这道题目进行详细地分析。

审题点1：“青岛出台的《关于开展‘作风能力提升年’活动的实施方案》中提出要锻造‘四项作风能力’——凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”

此处为基本背景。作风能力提升，指向性十分明确，就是要围绕工作作风与做事能力展开。这里明确提出，作风能力提升重点在于“四项作风能力”，分别为讲政治、为群众、重实效、争一流。讲政治，就是要忠诚于党，服从于中央；为群众，就是要心里装着百姓，把群众摆在重要位置；重实效，就是要突出实干，不搞假把式，杜绝形式主义；争一流，就是要积极进取，不能安于现状，要保持足够的冲劲与干劲。　

审题点2：“请你结合工作岗位，谈谈你如何提升自身工作能力、助推工会高质量发展”

此处为作答要求。这里并不是问“怎么看”，而是要结合工作岗位阐述如何提升自身工作能力，因此属于典型的自我认知与职位匹配类题目，且重点是问“如何做”。同时，这里点明是“工会高质量发展”，说明“工作岗位”与工会工作相关。因此，结合审题点1，要提升工作能力应重点围绕讲政治、为群众、重实效、争一流等四方面展开。作为工会一员，要讲政治，关键在于要重视自身的思想理论学习，站稳政治立场；为群众，关键在于要为群众办实事，心里时刻想着人民；重实效，关键是要切切实实为劳动者谋福利，保障劳动者的切身利益；争一流，关键是要始终保持进取的姿态，在工会平凡的岗位做出不平凡的业绩。

故本题的答题思路为：一方面，亮明观点，简要阐述对作风能力提升的基本认识。另一方面，行动举措，重在阐述如何提升个人工作能力。

思维导图：

示例答案：

总书记高度重视干部队伍能力建设，强调既要政治过硬，又要本领高强。我市在“作风能力提升年”，提出的“四项作风能力”，对我们这些年轻干部来说，就是明确的目标指引，更是清晰的行动指南。对我而言，将重点从以下几方面提升个人能力、助力工会新发展。

其一，加强思想理论学习。作为一名青年党员，我会通过学习强国APP、干部在线学习平台以及干部初任培训、主题党日等不同的渠道，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把握其中的思想要义和内涵主旨；并且，格外注重学习总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，深刻理解总书记对工会工作的期待和要求，时刻站稳工会工作者的政治立场。

其二，全力办好民生实事。我会将全力办好民生实事作为锤炼工作作风、提升做事能力的重要途径，在日常工作中，积极主动深入社区走访，开展“爬楼计划”，组织“敲门行动”同时精心组织召开市民代表座谈会，耐心倾听群众关于社区治理、就医问诊配药等方面的难题，广泛收集群众关于新时代工会工作的意见建议等，并依托工会平台为群众提供办事指南，协助居民解决生活里的难题难事，当好群众的贴心人。

其三，扎实保障工人权益。作为工会新“兵”，我会将切切实实为广大劳动者谋福利作为作风能力建设的重要渠道，在领导指导和支持下，依托既有劳动者之家落实关心关爱户外劳动者的系列举措，组织开展疗休养活动关心关爱一线职工，还可以依托工会培训机构为返乡就业农民工、就业困难人员免费开展“订单式”“定向化”岗位技能培训等，促进就业能力和就业质量双提升、见实效。

其四，时刻保持进取姿态。我也会始终以“成事争一流”的奋进者姿态严格要求自己，身处工会看似平凡的工作岗位上，面对工会会员、普通劳动者以及群众百姓，在法律援助、就业保障等各项工作中，力求精益求精，时刻以百分百的状态高质量地完成各项工作任务，让广大职工群众感受到来自工会“娘家人”的关心关怀关爱。

2022年8月6日山东省青岛市事业单位面试题（网友回忆版）第2题