请你从公职人员身份出发，谈谈你对“逢山开路，遇水搭桥”这句话的理解。
试题名称：
请你从公职人员身份出发，谈谈你对“逢山开路，遇水搭桥”这句话的理解。
试题解析：
本题是一道自我认知类题目。需要考生从公职人员身份出发，按照“提观点-重分析-抓落实”的逻辑结构，谈谈对题干观点的理解。下面结合题目具体分析：
审题点：“请你从公职人员身份出发，谈谈你对‘逢山开路，遇水搭桥’这句话的理解”
题干开篇明确了本题的作答要求，即要求考生立足公职人员身份，谈谈对“遇山开路，遇水搭桥”的理解。在这里考生首先要清楚这句话的含义是什么，所谓“遇山开路，遇水搭桥”意思是遇到高山就要开辟路径，遇到江河就要架桥通过，形容一个人或团队在面对困难和挑战时，不畏艰险，勇于担当，并能够通过积极创新来寻找解决方案，推动事务或工作的开展。因此考生在作答时，可以分别从勇于担当、积极创新这两个方面来理解题干中的观点。
需要注意的是，考生在分析题干观点的含义时，还需要从公职人员的身份出发，也就是对于公职人员而言，为什么我们要有“遇山开路，遇水搭桥”的精神，其积极意义是什么？在思考这一问题时，考生可以结合上述分析中提炼出来的两个分论点，即：勇于担当、积极创新对公职人员的作用意义是什么，在分析时考生可以采用说理论证和举例论证相结合的方式进行展开，例如：从公职人员的工作职责来看，公职作为上传下达、服务群众的关键主体，难免会遇到各种各样的问题和困难，如若没有勇于担当的精神，那么就很容易出现尸位素餐的情况；而从政府工作推进的角度来看，公职人员只有积极创新，才能把不可能变成可能，进而更好地为人民服务，推动政府治理水平的现代化。
在分析论述结束后，考生还可以从公职人员的身份出发，谈谈自己将如何在工作中践行“逢山开路，遇水架桥”的精神，比如：一方面，对于担当作为，就需要勇挑重任；另一方面，对于创新突破，就需要在实践中创新工作方法，提高工作效率。
因此，本题的答题思路是：首先，开篇简述题干中观点的含义；其次，立足公职人员身份，指出“遇山开路，遇水搭桥”就是要勇于担当和积极创新；最后，结合自身，对应两个观点，谈谈自己将如何落实的办法。
思维导图：
示例答案：
“逢山开路，遇水搭桥”这句话形象地说明了面对困难和挑战时，我们应该勇于担当，以积极创新的态度，寻求解决问题的办法。而作为公职人员，我是这样理解的：
首先，“遇山开路，遇水搭桥”就是要勇于担当。公职人员作为连接政府和群众的关键主体，肩负着上传下达、服务群众的重要使命，这就使得公职人员在日常工作的过程中，难免会遇到政策限制、群众不理解、不配合等困难和问题。在面对这些困难时，公职人员只有勇于担当，才能在积极主动地参与和处理各种问题中履行工作职责。正如全国“最美退役军人”泽珍达日杰，作为果洛州卫生防疫站的工作人员，无论白天黑夜、刮风下雨，只要有群众问诊，他总是能如约达到群众家中，也正是这份责任担当、履职尽责，让他成为牧区群众心中的好“曼巴”。
其次，“遇山开路，遇水搭桥”还需积极创新。习总书记曾多次强调：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”特别是在风云变幻的时代浪潮中，公职人员唯有积极创新，才能以各种灵活变通的方式，应对和解决工作中出现的问题，提高工作效率。正如西宁市推出的“零工驿站”，正是背后无数公职人员的解放思想、积极创新，才通过零工服务模式的创新，将驿站打造成多种公共服务功能于一体的“一站式”公共就业服务平台，有效破解了当地群众务工难，企业用工难的“两难”问题，在带动当地就业的同时，也进一步提升了西宁市公共就业服务的现代化水平。
因此，在未来的工作中，我也将积极践行“逢山开路，遇水搭桥”的精神品质。
一是勇于担当作为。我将时刻将责任扛在肩上，遇到问题不推诿，主动承担应尽职责，并主动寻找工作中的问题和挑战，提前谋划，积极行动，确保在职责范围内最大限度地发挥主观能动性。
二是积极创新突破。我将在工作中积极尝试新的工作方法，充分运用大数据、人工智能等现代信息技术来优化政务服务流程，切实以创新驱动工作提质增效。
2024年6月1日青海省黄南藏族自治州事业单位面试题（网友回忆版）第3题
