试题名称：

你们单位要开展“书香单位”建设活动，为了让更多同事参与其中，多读书、读好书，作为本次活动的负责人，你会怎么组织？

试题解析：

本题属于组织管理类题目，需要我们开展一次“书香单位”建设活动。题目类型属于常规类的题目，我们可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析：

审题点1：“单位要开展‘书香单位’建设活动，为了让更多同事参与其中，多读书、读好书”

这句话告诉我们两个内容。一是我要组织一个“书香单位”建设活动。二是明确了活动的目的，要更多同事参与其中，还要让同事们能够多读书、读好书。

想要让同事们多读书、读好书，首先得知道哪些是“好书”，还得有“好书”让同事们读。所以在前期准备的时候，可以了解书、买书。有了好书，还得有人读，为了鼓励更多同事参与其中，可以通过开会动员、私下沟通等方式让大家积极参与。书有了，人也到位了，就可以让同事们去读了。在活动期间，为了丰富活动内容，可以多设置几个环节，比如大家先互相推荐自己看过的好书；然后互相借书；最后读完同事推荐的书后，开个小型圆桌会议，大家畅谈读后感等。

审题点2：“作为本次活动的负责人，你会怎么组织”

组织“书香单位”活动，首先要做好前期的准备工作，比如了解哪些书引人入胜，然后购书；了解单位同事对本次活动的建议，他们想要用什么形式开展活动等。其次要做好动员工作，让同事们能够积极参与其中。再次分别从推荐好书、互相借书、分享读后感三个环节开展活动。最后将活动内容发布到官方平台上，做二次宣传，并建议领导长期开展此类活动。

故本题的答题思路可为：首先做好前期准备；其次做好同事动员；再次开展活动；最后做二次宣传并提出建议。

思维导图：

示例答案：

作为本次活动的负责人，我会从以下几个方面组织开展：

第一，前期充分准备。一是上网搜索“好书排行榜”，找到值得一读的好书都有哪些并安排人员进行购买。二是全面了解同事们的想法，比如大家对此次“书香单位”建设活动的看法，有没有想读却还没买的好书，希望活动上设置哪些环节等。三是询问单位领导，对本次活动有什么要求、意见，根据领导的指示开展工作。

第二，提前宣传动员。通过开动员会或者私下沟通的方式，向同事们说明此次活动能够增加学识、开阔视野、提升能力，希望大家能够积极参与。同时也会在单位OA或者工作群，下发通知，告知大家活动开展的时间、地点以及活动流程。

第三，丰富活动环节。一是好书推荐环节，让同事们逐一推荐自己心目中的好书，主要分享自己是什么年纪读的这本书，书的主要内容是什么，为什么要推荐给大家，当时有没有启示或感悟，有没有对自己的生活和工作产生影响。二是好书互借环节，推荐环节后，如果有人对其他同事推荐的书感兴趣，可以主动分享、互相借书，但读后需及时归还，且不能造成图书损坏。三是分享读后感环节，借读后可以组织召开一次小型的圆桌会议，让大家畅所欲言，主要谈谈读完同事们推荐的书后，自己有何感想，是否值得去读。还可以增设演讲环节，将引人入胜的好书读后感以演讲的形式表达出来，吸引更多的同事阅读此书。

第四，事后总结提升。“书香单位”建设活动结束后，一方面将活动开展过程中的视频、精彩照片以及同事们推荐的好书名录撰成新闻稿发布到单位官网、公众号上，做好二次宣传。另一方面向领导建议，定期开展类似活动，以提升单位同事们的文化素养和内涵。

2023年5月7日上午山东省德州市陵城区事业单位面试题（网友回忆版）第2题