习近平同志在《摆脱贫困》一书中所说,青年干部不能只热衷于做“质变”的突破工作,而要注重做“量变”的积累工作。结合你的工作岗位,谈谈对于这句话的理解。
试题名称:
习近平同志在《摆脱贫困》一书中所说,青年干部不能只热衷于做“质变”的突破工作,而要注重做“量变”的积累工作。结合你的工作岗位,谈谈对于这句话的理解。
试题解析:
本题是综合分析态度观点与自我认知复合化类题目,要求结合工作岗位谈谈对习近平主席的话谈理解,作答时既要说出自己的见解,又要兼顾岗位特点。结合题目具体分析如下:
审题点1:“习近平同志在《摆脱贫困》一书中所说”
《摆脱贫困》记录了习总书记在闽东地区的扶贫工作经验-----深入基层一线,了解真实情况。既然是总书记所说,而且是针对青年干部提出来的做法,因此可以在开头强调此句话为青年工作指明方向。
审题点2:“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作,而要注重做‘量变’的积累工作”
“质变”与“量变”是一个哲学的概念,相比较而言“质变”是一种突破,是本质的改变,而“量变”是数量的变化,体现出来的是一个积累的过程。习总书记的这句话也是在警示青年干部,不要一味追求所谓的突破,要更多关注对工作的积累,这是在强调“量变”的重要性。因此,在作答时,可以围绕“量变”的作用来重点展开。
首先,“量变”体现的是工作量大,工作量越大,可以学习和借鉴的经验就越多,因此可以谈“量变”让我们快速学习;其次,做的事情越多,遇到的问题也就越多,所以“量变”也有助于发现问题;最后,“量变”发现了问题是要突破的,因此还有助于突破问题,甚至是实现自我的突破。
审题点3:“结合你的工作岗位,谈谈对于这句话的理解”
这句话明确了问法,需要结合工作岗位,注意此处的工作岗位结合时既不能太细导致岗位信息泄露,又不能太过泛泛使人抓不住重点。可以用高度概括的方法来展示,如基层工作人员、文字工作者、机关工作人员、执法工作者等较为概括的岗位名称做阐述。
故本题的答题思路可以是:表明态度;从快速学习、发现问题和实现突破等角度谈对“量变”的理解;总结收尾说明岗位工作需要“量变”。
思维导图:
示例答案:
总书记这番话微言大义,为报考基层工作的我指明了努力的方向。
第一,“量变”是快速学习的有效途径。正如事物的发展变化是一个渐进的过程,基层工作岗位面临的现状是“上面千条线,下面一根针”,需要适应与学习的业务可谓包罗万象,通过积累,才可以实现快速学习了解基层的情况。此时,需要让自己在大量复杂的工作中理顺顺出清晰的思路,在“量变”的过程中加强方法学习,学习岗位上的业务知识,学习与群众沟通的技巧,掌握更多技能,为自己后续工作能力的提升打下坚实基础。
第二,“量变”是发现问题的有效途径。方法好不好用,有没有效果,要在实际运用当中才能体现出来,而“量变”正是能够通过将理论方法大量运用到实际工作当中,用实际工作去检验理论方法的有效与否,从而发现问题解决问题。就像屠呦呦一次次尝试,通过每次的失败发现问题的瓶颈,不断积累经验,才为发现青蒿素治疗疟疾奠定了基础,因此需要进行大量工作实际调研、实际体验,通过深入实际,沟通群众等方法,在实干中真正发现工作方法当中存在的不足,进而补齐短板、改进方法。
第三,“量变”是实现突破的有效途径。量变引发质变,质变依赖于量变,没有大量的工作积累,又何谈方法的去粗取精。在基层的工作实践当中,不经过艰苦的量的积累,做事急于求成最终往往是欲速则不达,可以说,真正的成功没有捷径,只有经过了大量积累,才能最终引发令人瞩目的“质变”。就像精准扶贫,之所以实现突破式成功,离不开千千万万基层工作人员,不辞辛苦,走家串户摸排帮扶,大量的工作积累了经验,推动了脱贫攻坚取得重大阶段性胜利。因此,要从“量变”中加强突破,这需要结合之前积累的方法经验,实际情况等,进行深入思考,将困难一一罗列,利用正确的方式方法逐个突破困难,当然也要善于创新,在纷繁复杂的工作中,实现“量变”到质变的转化。
基层是大有作为是追逐梦想、实现梦想的大舞台,我们必须要注重对工作“量”的积累,不断去学习方法,积累经验,最终实现“质”的突破。
2020年9月12日山东省滨州市阳信县事业单位面试题(网友回忆版)第1题