试题名称：

你怎么理解做一名“让人放心”的年轻干部？请结合自己的岗位谈一谈。

试题解析：

本题是一道态度观点和自我认知的复合化题目，题干的核心话题是做“让人放心”的年轻干部，因此就需要围绕年轻干部这一主体，阐述“让人放心”的深刻内涵，并说明具体落实举措。

审题点1：“你怎么理解做一名‘让人放心’的年轻干部”

这一审题点提出了“让人放心”的年轻干部这一概念，这句话不难理解，“让人放心”就是说年轻干部做事稳重，能够承担工作中的任务，全力做好工作。在分析的时候，可以从“人”的内涵出发，强调“人”所代表的意义。首先，年轻干部做事情，就要让党放心，能够按照党中央的决策部署，扎实开展各项工作，把党的方针政策贯彻落实下去。其次，年轻干部做事，还要让群众放心，只有切实服务群众，让群众满意，做的事情才有实际成效。最后，年轻干部做事，自己也要能够放心，也就是无愧于内心的准则，不违反党纪国法，这样的事情才是应当做的事情。

审题点2：“请结合自己的岗位谈一谈”

这一审题点是题目的问题，需要结合岗位谈看法，一方面，可以在分析论证中，通过岗位相关事例或者结合岗位阐述道理的方式呈现。另一方面，也可以在具体落实举措中，结合岗位，说明如何做一名“让人放心”的年轻干部。按照时间流程，首先，要通过理论学习和业务培训，提升政治素养和业务能力；其次，要在岗位上踏实工作，切实服务好群众；最后，也要严格按照规矩办事，始终坚守廉洁自律准则。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，表明观点；其次，从让党放心、让群众放心、让自己放心三个方面进行分析；最后，从学习提升、踏实工作、廉洁自律三个方面结合岗位阐述具体落实举措。

思维导图：

示例答案：

新踏入岗位的年轻人，只有通过不懈努力，才能成长为一名“让人放心”的年轻干部。

首先，要让党放心。“心中有信仰，脚下有方向。”只有坚定不移做到“两个维护”，才能在工作中坚决贯彻党中央的决策部署，让党的各项决策落实到位。白发干部李忠凯，响应国家扶贫号召，扎根在扶贫一线，完成党组织交代的任务，最终成长为让党放心的年轻干部，被委以重任。

其次，要让群众放心。“群众事无小事。”只有始终心系群众，才能把老百姓的冷暖放在心中，把群众当亲人来对待，把群众的事当成自己的事去办，努力为群众的幸福生活而不懈奋斗，获得群众认可。把青春奉献给海嘎村的杨波，以高山为家，与村民相伴，让乡村旧貌换新颜，成为群众心中独一无二的“小杨哥”。

最后，要让自己放心。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”只有做到慎独慎微，严守纪律规矩，不踩红线、不越底线，才能做到问心无愧。反之，如果不能守住廉洁自律底线，则不仅自己会终日忐忑不安，还会受到党纪国法制裁。

对此，我要在岗位上不断成长为“让人放心”的年轻干部。

首先，要学习提升。一方面，参加单位组织的理论学习、主题教育等，不断提升自身理论修养，增强大局意识和全局观念，始终坚决做到“两个维护”。另一方面，通过各种业务培训、技能比拼，不断提升自己的专业能力，努力成长为业务骨干。

其次，要踏实工作。一方面，在岗位上做到求真务实、踏实肯干，对组织和领导安排的工作，要不讲条件、不打折扣完成。另一方面，要用好调查研究的“传家宝”，经常走进群众了解群众心声，更要针对群众反映的问题积极探索解决方式，切实服务好群众。

最后，要廉洁自律。一方面，在工作中要按照规范做事，严格遵守纪律规定，用好手中的权。另一方面，在生活上，要始终保持艰苦朴素的作风，不讲排场、不铺张浪费，同时也要交好朋友、管好身边人。

2023年3月12日河南省平顶山市湛河区事业单位面试题（网友回忆版）第1题