试题名称：

现如今，很多探险者进入自然保护区探险，这无疑会对野生动物产生不利影响。作为工作人员，请对此提出几点解决建议。

试题解析：

本题是一道社会现象题目。本题提问方式较为微观，要求考生围绕“探险者违规探险，影响野生动物”这一背景，提出解决建议，在作答时，首先，可以简单入题谈探险者违规探险的危害，进而从制度、管理、宣传、监督等方面阐述解决建议。

下面结合题目具体分析：

审题点1：“现如今，很多探险者进入自然保护区探险，这无疑会对野生动物产生不利影响”

所谓自然保护区是，对有特殊意义的自然生态系统予以特殊保护和管理的区域，众所周知，国家级自然保护区是严禁任何单位和个人擅自进入的，如果确实因公要入，需要得到当地政府同意才可以，进入自然保护区一方面会破坏野生动物生长的生态环境，另一方面会对自然保护区内的生态环境带来一定的影响。在考虑这些危害的基础上，考生可以思考这一现象背后的原因，为什么探险者会进入自然保护区探险？在政策制度上可能是因为规范性法规政策的实施细则、落实措施不详细，探险者并不清楚自身应该承担的责任义务和探险行为规范，所以违规探险；在自然保护区管理方面还不够先进，并未使用信息化技术进行监控、跟踪、管理，探险者私自进入没有有效提示提醒；当然，在自然保护区的日常巡护方面也可能不够到位，频次少、范围小，没有起到阻止探险者进入的防护作用；除此之外，在探险者的认知观念上追求个性化体验，对自然环境保护的意识淡薄，所以存在违规探险。可以针对原因一一提出解决的措施，如健全制度规定、科技赋能管理、加大巡护力度、强化宣传引导等。

审题点2：“作为工作人员，请对此提出几点解决建议”

题干给出了我们的身份定位，即工作人员，要求我们提出几点解决建议，考生思考过程中要注意，不要过分受身份限制，认为自己是工作人员，只能基于自己工作角度提出建议，作答时需要从宏观大局着眼，根据审题点1分析出来的政策制度方面不够详细细致的问题，可以由各个协会牵头，完善探险者责任义务，实现有法可依，有规可循；针对管理方面可能存在的技术化水平低的问题，可以强化大数据、信息技术的应用，实施智能监督管控；针对日常巡护问题，可以加强巡护频率、扩大范围，征集志愿者监督；针对存在探险者环境保护意识薄弱的问题，可以从宣传、教育等角度进行引导。此外，本题提问方式微观，只问解决建议，故作答主体要围绕解决措施谈。

综上，本题的答题思路是：首先，简单入题，阐述危害引出对策。其次，从不同角度阐述建议。最后，总结式结尾。

思维导图：

示例答案：

探险者进入自然保护区探险，是他们追求个性化体验的体现，但这一行为会给自身安全带来极大风险，也会严重影响野生动物的自然生长环境。我认为，让探险者文明探险还需下大力气。

其一，健全制度规定。要加强自然保护区生态保护制度的制定和完善的工作，生态保护协会、动物保护协会等，要在《探险者行为准则》《中华人民共和国野生动物保护法》政策法规基础上，完善自然保护地体系建设等制度措施，细化实施细则，明确探险者要承担的责任和义务，引导户外旅游、探险、越野运动规范健康开展，对于违规探险行为要建立黑名单制度等，提高违法成本达到震慑、惩戒效果。

其二，科技赋能管理。利用现代科技设备，发挥互联网、智能设备、大数据、信息化发展迅速的优势，采取信息化管理模式，探索安装自然保护区监控系统、安放红外触控相机，通过设置监控区域、监控范围、监控动线等，利用电子眼、卫星定位、面容识别等方式，对自然保护区动植物进行实时监控、智能管理和智能监测，发现违规探险现象，快速定位、快速汇报、固定证据，并发出警告进行智能提示提醒。

其三，加大巡护力度。自然保护区管护人员要加大日常巡查巡护力度，加密巡护频次，拓展了巡护路线，通过日常巡查，动态监测保护区情况，发现有探险者随意闯入这些区域，要及时制止。此外，在景区附近居民中征集动物保护志愿者，组成志愿巡逻队，发现可疑人员及时向景区或者动物保护部门举报，加强保护区内自然资源管理及违法违规行为的管理，维护保护区生态环境安全。

其四，强化宣传引导。联合自然资源管理部门、社会组织，采取多种形式加强宣传教育，在线下，采取挂设“人与自然和谐共生之地”“尊崇自然，敬畏生命”横幅，邀请专家讲解保护自然生态的意义和相关法律法规，发放宣传册，开启巡逻车和云喇叭不间断滚动播放自然保护区法律法规等方式唤醒群众保护意识；在线上，通过官网、官微等平台，以图文、视频方式，围绕人与自然和谐共生的理念及自然环境保护区相关政策进行宣传。

2022年8月6日青海省事业单位面试题（省直）（网友回忆版）第1题